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去年七月份去周黑鸭工作,由于是普工,每天工作强度太大,上了十来天班,中途有过一两天旷工,然后提出辞职的时候,说没有一分钱工资,还需要缴纳罚款才能够解除劳动合同,去欠薪平台反映过,工厂也没有联系过我,也没有周黑鸭的联系方式了。好歹也是一两千块钱,应该咋办
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如果规章制度有明确对你这种行为(旷工等)做出明确解释的 你就认栽 如果没有就劳保所见
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