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我觉得工作调动前组织部门肯定会征求你的意见，国企岗位工资不论在那个部门同级岗位工资都是一样的，绩效工资与自己的资历和单位效益挂钩，资历每个人都是确定的，调动时谁都想到个效益好的单位绩效工资或奖金才会高些，除升职外岗位工资会相应提高，一般人都不愿去效益...全文
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在企业员工提出涨工资，得根据自身的业绩相匹配。
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如果公司内部岗位晋升调动，则会书面提交薪资异动申请单。
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工资有岗位标准和绩效考核标准，可参照这类标准衡量自己。
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