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关键是你什么样的目的来到现在这家公司。 既然从事的行业完全不一样,那么就给自己一次重新的机会,因为跳槽涨工资是基于原来的工作经验上面,才会工资有所增长,而不是你跳的一个行业又是新人,那么工资能够保持和以前一样,已经很难得。
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能否接受还是需要您自己决定, 新公司开出跟你原公司一样的待遇, 如果是行业不同,需要综合衡量:这个行业的前景、此公司的综合影响力,对你未来工作的影响力等情况; 如果你有更好的选择,那就不用考虑; 如果没有,就调整好心态,积极接受。
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这个问题的答案可能因人而异,因为这取决于每个人的价值观、经济状况、个人期望以及他们对于不同行业的理解和看法。 如果新公司提供的待遇和原来公司一样,这可能意味着两家公司在薪资和福利方面有相似的政策。在这种情况下,有些人可能会感到满意,因为他们可能觉得这...全文
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