没有新消息
更多内容
我一凡人,如有此等本事早就成为神了!还需要投简历面试?早就做老板发达咯!
写回答
很多人并不认识人才,所以自然不会用人才的思维,而且不接受人才的存在。自然,人才是无价的。在他那里表现是人才是不值钱的没有价值。无价的。因为存在的目的基本上就是否定。会否定别人一切。
2赞
0踩
0评论
人力的角度只想知道你是不是很厉害,如果是用人部门问的,想知道你对行业的熟悉程度。建议查查相关行业的资料,多了解点会有用。
一般是考虑是市场竞争者出现的可能,出现替代产品。 另外考察人们生活对产品需要的程度或者依赖性。产品的生命力。
0赞