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公务员遴选考试主要分为笔试和面试，偶尔有加试，具体如下： 1、笔试：重点测试报考人员的政策理论水平、分析和解决实际问题的能力、文字表达能力，笔试内容有事务处理、案例分析、公文写作、对策性论文、人际沟通、组织管理、应急应变、综合分析等，笔试题型有对策性...全文
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