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人事部岗位有七个岗位,分别是人力资源总监或分管人资的副总、人力资源部经理、招聘主管、培训(或培训和开发部)主管、绩效主管、薪酬主管、员工关系。 其相应职责如下: 1、人力资源总监:负责从战略高度努力构建高效实用的人力资源管理体系,成功选拔人才,建立科...全文
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