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我从事疫苗行业。去年年终,领导说明年你负责检品管理,我觉得被重视,欣然接受。现又一年年底,回顾发现,这个岗位是管理物品,物品没思想,管理者思路清晰,搞清流程,就没有任何难度。所以相比往年,我做的事情很累很杂很繁琐,但成长很少,成就感也少,刚得知明年仍这样,感觉很迷茫,该怎么办!
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在接受新岗位工作之前,应当对岗位工作职责职能成长空间等有相应了解。个人应该对职业生涯规划有相对清晰的思路。
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不受重视可能有几个原因,先从自身找问题,如果自身没有问题,能力这些也没有问题,领导如果有问题可以像其提出,如果公司问题,能够反应就反应,如果不行的话就辞职吧,没有什么可留念的。
早点走人,不要当误青春。
如果觉得很枯燥没有什么挑战,也学不到多少东西,对自己帮助不大,而自己又想不断提升自己,那就要考虑换个工作了!不然时间久了,斗志被磨灭了,年龄也大了,想换也换不了了!个人意见,仅供参考!
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