发动态

没有新消息

更多内容

独自守着沙漠陕西/山东外国语职业技术大学/检测

#环境科学/环保#全国所有大型企业(央企,国企) 中型企业,小规模企业,离职率为什么比入职率高呢???

据数据统计,大部分企业流失人才的原因:第一,企业文化,使命,价值观,规章制度,企业未来的发展前景以及转型,怎么去转型? 第二,薪酬福利不明确化,甚至中小规模企业欠薪问题。 第三,小规模企业工作中的压力,干的不爽,企业太差,行业内职位薪资给的不满意。

阅读
2508
回答
0
0 收藏邀请回答
举报

写回答

消灭0回答>>
推荐阅读

#会计#现在工作都要求一般纳税中大型企业经验的。已经在小规模一年了是坚持找一般纳税人还是找个小规模的做着先

3回答   7180阅读

#会计实务#关于新办小规模企业账务处理

1回答   1815阅读

#工程管理#选择有相同价值观与商业价值观的企业简直太难了,我现在理解了,职位越高,工作越难找!

0回答   2910阅读

#环境科学/环保#有两个岗位,一个民营企业待遇优厚,一个上市企业待遇一般,应该选择哪一个?

2回答   4138阅读

#职场心理#我在小规模企业拿着算是高的薪资,但是干的活不多,也没有突出成绩,自己也没有成就感,感觉会有失业风险

3回答   3874阅读

#财务/审计/税务#财务:大型正规但压力大加班多,小型不正规轻松无加班,你会选择哪个呢?

1回答   5200阅读

31岁会计 应该朝什么方向努力

0回答   1821阅读

其实作为央企的职员再就业也是很好找工作的,第一从未20年而且能在一个地方做,这是难能可贵的,首先企业考虑员工的忠诚度这一块你是占优势的,其次在体制下工作那么多年,对于流程化管理你很熟悉,这也在以后的工作中你也很上手,剩下的就是选择行业的问题了,找一个自己熟悉的干应该不难。往后的企业运作基本上偏向于企业之间的强强联合,所以对于复合型人才的迫切需求,仍然是人才市场的一个大的缺口。

0回答   2006阅读

创业公司需要企业文化吗

1回答   92阅读

本科生,初级职称,代理记账公司一年工作经验,2019年该继续在代理记账公司呢,还是去企业呢

1回答   4092阅读