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很多公司的HR专业度极差，根本就是每天混饭吃的
很多公司的HR根本就不会找人以及对自家产品不熟，大老远跑去才跟你说找的人才跟你不太一样专业或是更奇葩的是看到简历里有类似的字词就叫你去，不管是大小公司都非常多这样的SB，难怪永远找不到人
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#人事#毕业一年，在唐山做HR，发现唐山这边的很多公司HR的工作都只有招聘，和自己当初的预想很不一样。
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#面试经验谈#现在做人事招聘的怎么脸皮厚的什么一样，很多人才都是被这些HR挡住了。根本见不到公司负责人
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中小企业的HR专业度在哪里？ 上周三面，到了企业，填表，完了做自我介绍，和之前去阿里 滴滴这些公司的HR相比，感觉中小企业的这些HR根本不会对你的简历有一个预判和过滤，跟他说这个才发现是这个，说那个才看到 噢 简历上也有提到 我靠.....聊完老板不在后续再帮你约，然后就没有然后了
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怎样评价HR百般邀请你去面试，面试后既没有通知，也没有回复，更没有后续？
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感觉HR都太不专业了，简历都没看清楚，就随便打电话别人，好的公司，找不到人才，就是被那些稀烂的HR祸害了，就会数工作年限，其实应聘人员的知识结构，人的性格特征，价值观，对行业的追求，热衷度，以及应聘人员的职业规划，这些都不作为重点考量，
1回答 7788阅读
这样的奇葩公司是不是特别多
1回答 4408阅读