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北京某民营高职辅导员 ,底薪4000-4500,试用期三个月发80%工资,交五险一金,饭补房补250,带班费大概1000,合计试用期大概每月4200。转正后底薪7000-8000,合适吗? 想直接谈跳过试用期,不知如何组织语言。。太怂了 给出出主意
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可以依自己第一个月能做到的业绩直接要求,若不答应果断拒绝画大饼,因为京城的消费水平摆在那里,供参考…
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底薪是底薪工资,基本工资是国家社保基金的工资,两者有之间有差额。
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