问题

[南栀倾寒]浙江/浙江外国语学院/高级信审

是不是每个公司都这样欺负人

我在一个租赁公司做风控好几年了，工资从没有涨过，没有年终奖，没有加班费，每年过节发个100多块钱左右的礼包，好多人都走了（裸辞），但我发现新招的人明明是做一样的工作，但是工资比我高一节

阅读
1821 回答
1

0 收藏邀请回答

举报

写回答

推荐回答

萝莉界扛把子北京/中央广播电视大学/采购部副经理

跳槽是涨工资的一条路，也可以先跟公司申请涨薪，行不通骑驴找马换个单位！

创建于: 22-07-23

6赞

0踩

0评论

举报

推荐阅读

#业务运营#93年运营，在现在单位工作两年半，工资4k2，总体福利还是不错，公司组织旅游五天(不从年假里扣除)，过年过节都有礼物或者红包，但是天天事都很多经常忙的焦头烂额，两年工资加了五百多，以后每年加百分之五(关键就是这百分之五啊忒少了)，年终奖每年都固定了5k，制度也越来越严了。同事说化妆品柜台工资高，还有销售性质，有点想往销售方面发展

0回答 1405阅读

#机电制造类研发#薪资倒挂今天

3回答 7075阅读

#生产质量管理#在工厂做了九年质量管理，要不要转行做销售

2回答 6138阅读

#职场心理#这样的公司能去上班吗？

1回答 891阅读

#行政#19年大专护理毕业没有去医院做护士，在一家医疗相关公司做了3个月内勤，现在想辞职不知道能做什么

1回答 1656阅读

26岁，工作三年，设计行业，工资5K,到手4.6。说好双休，但总会无限期加班，还无加班费，年终奖是一年的提成，可悲的还要扣以往过节发的奖金，呵呵。说白了就是啥福利也没有！经常做好的图被客户耍无赖，明明签了设计合同会给设计费，结果图过了，设计费一直不给，公司也没个说法，真的无比扎心

4回答 4217阅读

公司新招的应届生工资和自己持平，可以理解为公司在变相赶人吗？

31回答 31.0w阅读

新进大学生比同行业工作三四年跳槽来的工资高，该离职了吗

13回答 1.4w阅读