没有新消息
更多内容
不想有空窗期,可不可以先入职外包,然后边工作边继续找,如果招聘的人问就说不想有空窗期,所以边上班边找,在试用期可以随时离职,有人事能帮我看看这样行吗
写回答
你的策略是可行的,但需要注意一些细节。入职外包公司确实可以填补空窗期,同时也能为你提供继续寻找更合适工作的机会。不过,在与招聘方沟通时,要坦诚地表达你的想法,说明你不希望有空窗期,所以选择边工作边寻找更合适的岗位。同时,要强调你会在试用期内尽全力工作...全文
3赞
0踩
0评论
其实是可以的,你先找一个外包的工作干着,有合适的你再跳槽,但是有时候离职也不是那么容易的,或者是你现在先找一个其他的工作先干着,然后边干边找其他的合适的工作。
8赞
5踩
如果你担心空窗期比较长可以这样,但是如果只是几个月试用期这种,可能会让人感觉你更加不稳定,而且部分岗位对于外包经历还是有些抵触,所以建议还是要慎重。
5赞
4踩
如果没有伞,那就要跑起来。想法是对的。如果现在找不到合适的工作,外包的工作也是可以做的,至少我们现阶段是有饭吃的。骑驴看账本走着瞧。只有当我们有了保障之后,找工作才有底气。
4赞
这是一个让别人看出你自私的行为!如果下一个工作的面试官有点本事,一眼就能把你定位
10赞
1评论
其实你这个方法是完全可以的,如果以我从事人力资源管理工作十几年的经验来看,先找一个相对容易入手的工作先做着,然后骑驴找马也是很多求职者非常明智的选择,所以说你的这个尝试完全可以。
1踩