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气泡莲梦露湖北/武汉理工大学

为什么总说统招本科学历

为什么总是说统招本科学历，专升本不配工作吗？不看工作能力吗？连个面试机会都不给的话，怎么知道合不合适？非常不理解

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叶方笑湖北/沈阳航空航天大学/项目管理

招聘是个过滤的过程，除了专科和本科是经历武警保卫的最公平的筛选结果，其他学历如硕士/博士都是有路子可以解决的。所以大部分企业还是相信本科/专科。比如有专找一本的，绝对是为了省事省心省钱，提高门槛。另外，中国的专科和本科不同于欧洲，德国的专科可直接...全文

创建于: 22-12-09

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同感，财务工作20多年、管理岗位10多年，不如一张纸，面试机会都没。唉，招聘的人认知实在有问题。

创建于: 22-12-12

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#90后要奔三了#专升本学历，手持造价+一建，是否有必要再考研（全日制）？

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#人事#35 专升本，做人事主管，找工作好难

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国家统招专升本很受公司歧视吗？不是什么自考，成考本科，也是通过努力考的统招本科，也是第一学历是本科，出来还是一样受到歧视，就是工作能力什么都得到了上级的认可，结果还是卡在人力，只因为是专升本，所以只能考研才能证明自己的能力吗？

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学历真的那么重要吗？最近连连受挫，明明很有能力，但因不是统招本科，连面试的机会都不给，我只差个面试机会！

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本人32岁，女，已婚已育，中级职称，坐标郑州。

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鄙人有17年专业工作经验，但是学历不是统招本科，目前在一家大型国企，工资最低没有更低，又加班又通宵，想学人家跳槽但是学历在这个级别的水平线以下，面试无数次基本都因学历问题悲剧，大家说国企hr学历门槛都那么高吗？这个社会还是只认学历不看能力吗，如何走出这个困局，请高人指点。

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