没有新消息
举报 
提问
发动态
登录匿名
本人未同意，就被降薪降职，该怎么办？
原本的工作内容是安排了三个人来做，后来另外两个人不做了，就堆到我一个人身上做，做不完，领导要给我降职降薪，两个月作为观察期，想问这种情况该怎么办？这个情况可以去申请劳动仲裁申请赔偿么？
阅读
9424 回答
6
9424 回答
6
2 收藏邀请回答
举报
举报 
写回答
推荐回答
命运交响曲广东/广东广播电视大学/项目总监
创建于: 21-06-22
6赞
0踩
0评论
举报 6条回答
默认排序
按时间排序
崔文彬北京/北京联合大学
创建于: 21-07-06
5赞
0踩
0评论
举报 我头上有犄角上海/华东师范大学/生涯教练
创建于: 21-07-10
0赞
0踩
0评论
举报 推荐阅读
#求职帮计划#现公司在我生完二胎宝宝，回公司上班之后，对我降薪降职，我应该申请劳动仲裁吗？如果需要提供什么资料？
10回答 1.6w阅读
#职场维权#公司通知降职降薪，能获得赔偿吗
2回答 4164阅读
#职场聚焦#做了半年今天被告知降职降薪还要调岗不过调岗没同意，降薪降职是必然的了，意思就是说我能力不行了
63回答 41.5w阅读
#降职降薪#今天突然被领导通知我现在的岗位公司要裁掉，现在给我两条路:一条转岗，降职降薪；一条自己重新找工作。
3回答 8560阅读
公司以不能胜任岗位工作为由要给我降职降薪，如果不同意就让我辞职交接，可否要求赔偿
19回答 7.2w阅读
公司以工作失误对齐降职降薪，没有任何程序及无任何员工签字同意，能否申请仲裁
2回答 8296阅读
这种情况可以申请劳动仲裁吗？
1回答 4224阅读