没有新消息
举报 
提问
发动态
登录糊涂天津/南开大学
为什么现在还有很多企业用hr 约面管理层？
阅读
6184 回答
3
6184 回答
3
0 收藏邀请回答
举报
举报 
写回答
推荐回答
3条回答
默认排序
按时间排序
推荐阅读
#人事#现在智联招聘企业端的收费规矩改了吗？
1回答 1.6w阅读
#人事主管#请问类似百度、腾讯这样的企业做hr的管理层需要具备什么样的条件呢
2回答 6039阅读
#求职日记#现在的hr约面的时候不看简历吗？
1回答 1511阅读
2024，你一周面试的路费大概得花费多少？
3回答 5887阅读
HR直接看到简历就邀约面试，你会立即赴约吗？ 还是想前期问题沟通好 再决定是否赴约
12回答 1.7w阅读
合种企业hr和老板，管理层怎看公司职员与军警，政府高官有职能合作和职能关系的？甚至从属和附庸关系的？
0回答 1775阅读
很多企业把物流降了一等，认为没有什么技术含量，作为HR的您，怎么样看待这方面，对面试物流的管理层作办
3回答 4494阅读
网上曝光一些招聘方会把一些面试者拉入黑名单，分享到hr群，包括一些被他们辞退的员工。这种黑名单主观性太强，不排除一些公司报复求职者和离职员工，我觉得我们也要勇于曝光这些企业和管理层。
5回答 1.9w阅读
那些内定还发招聘信息的公司真的很恶心，哪怕你回复一下不合适也可以，HR放到区域管理层就不了了之了，为了生计暂时找个工作，告知HR还不行，允许企业那样做就不许暂时找工作维持生计了！内定公司员工的，请你们要点脸，咱互不当误！
0回答 1815阅读