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来公司的时候还没毕业,实习期底薪2500,毕业之后拿了毕业证就签合同转正,底薪3000。 我当时本来是要应聘新媒体编辑的,但是当时公司唯一的文案早走,我就做个新媒体和文案两份工作。结果7月底来了个文案新同事,底薪4000。我们学历背景相似,就想问这合理吗?
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辞职,找更好的工作。如果提加薪,不通过,那么以后的工作会很被动,不如先找工作,再辞职。
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不辞提薪,养好资历然后再辞职
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不辞职,提加薪
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