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法定时间……看岗位了……特殊情况轮休或调休……第一年也可以休假!
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第一年没年假,没涨薪,这破公司很会算计
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有年假的,根据法定年假走 第一年根据几月去的,去的晚年假就少。 只能说是中规中矩,确实很算计,毕竟私企
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