没有新消息
更多内容
写回答
和我以前的情况一样。小公司,还老板不好,尽早离开。不过遇到一个好老板真不容易,我换工作遇到的老板不按时发工资,真是倒霉。
0赞
0踩
1评论
这种境况尽早离开,时间越长越耽误功夫,不在乎这点小钱。
4赞
关键看前景吧,毕竟在小公司干除了想学些东西外就是看公司发展前景了,从你的描述分析公司的前景灰暗,走为上计。和未来前途相比这1千多真不算啥。
当有人开始不愿意说真话,报喜不报忧,只分享领导爱听的信息时,团队的能者、智者即将流失。这样的团队无团结可言,无战斗力,无协作能力,也无良好的、真诚共事的氛围。 再加上你谈到的扣工资、规模小等。 建议,果断离开。
2赞
他们说的都挺对的,这个小公司当你觉得没有学习价值或者发展前景就撤了吧,换个好一点的公司环境及boss是创业的一个优先条件。