没有新消息
举报 
提问
发动态
登录夏了夏天河南/河南城建学院
怎么熬过招聘的瓶颈期
对公司，我是有自我肯定的态度的，老板人好，待遇也可以，也有上升空间，为啥招人有点难
阅读
4.2w 回答
180
4.2w 回答
180
0 收藏邀请回答
举报
举报 
写回答
推荐回答
180条回答
默认排序
按时间排序
推荐阅读
#厨工#招聘切配，新手就可以，工资3500，干得好有上升空间，人好轻松
2回答 2329阅读
#职业培训#沐老师，我做了5年的总经理助理，现在待遇是6千5，现在已经30岁了，我发现我上升的空间小了，也许是瓶颈期。我现在想去做服装的市场督导，这个发展如何，我现在还能做吗？我该换吗？
0回答 2105阅读
#行政#请问，你们招聘效果如何？
132回答 3.0w阅读
#视觉/交互#不知道平面设计这条路能走多远，自我的提升肯定会有的，就是看现在招聘网上设计人人员的工资都不高，究竟上升空间大不大
1回答 4072阅读
#财务#本科毕业后在一个熟人的私人施工单位
5回答 4791阅读
三十出头，感觉到了瓶颈期，上升不了，也不会下去，未婚，我到底该怎样选择
18回答 2.8w阅读
工作遇到瓶颈期，或许是没有什么上升空间，可是又没有更多的技能或者专业知识。该如何选择
2回答 7062阅读
感觉没有上升空间了，已经到公司瓶颈了。
2回答 6177阅读
感觉自己工作到了瓶颈期，上升空间不大，用离职吗？
5回答 1.1w阅读