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对公司,我是有自我肯定的态度的,老板人好,待遇也可以,也有上升空间,为啥招人有点难
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尽力吧,没什么捷径。看岗位要求高不高,福利待遇怎么样,再者就是地址偏不偏远,公司发展前景都是参考
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放松心态,主动去搜索吧
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我觉得招聘靠努力的,虽然有很多外部因素和运气的成分,但是勤奋是很关键的
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尽力就好。招聘太难,主要是来自于各方面的压力,所以一定要调整好心态,看开了。
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除了不停的发招聘信息 没有什么捷径
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没有什么特别的途径,就是这么一点点的熬
开拓不同招聘渠道,增大面试筛选量,用做猎头的方法攻破难点岗位~
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不断开拓招聘渠道+优化显示内容+尽量在招聘平台中增大曝光量 最后就是需要给一些时间的~
情况相同,同病相怜
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那也要坚持着熬,把招聘信息在做的细致精致一些,然后主动打打电话。
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