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45岁不好找工作的原因有很多,其中之一是年龄歧视。一些企业在招聘时更倾向于招聘年轻的员工,因为他们通常有更强的学习能力和适应能力,而且对薪酬的要求相对较低。这种歧视可能导致45岁以上的求职者在市场上受到不公平的待遇。 此外,还有一些其他的原因导致45...全文
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45 岁找工作困难的原因主要包括精力体力减弱、技能更新不足、职业规划不明确、行业需求变化和企业招聘限制。接近退休年龄并非主要障碍。要提高自己的竞争力,可以尝试提升技能、明确职业规划并在求职过程中展示自己的优势。保持积极心态,不断提升自己,才能在职场...全文
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现在的私人企业哪里有什么退休名额,应该是其他的原因。 但是45岁50岁退休作为女性工厂或者公司方面,不会考虑到一些长远的工作,但是一些不需要太多技能或者经验的工作,可能会需要人家退休后还发挥余热呢,你现在还没退休,怎么就能找不到工作呢。 所以不...全文
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45岁不好找工作的主要原因是:专业知识和专业技能不够突出,学习能力下降,执行力和意愿度不如年轻人,而且这个年龄段对工资的要求相对比较高,当然生活成本也高。企业为了降低人力成本,企业队伍年轻化,就会多招年轻人,并不是因为会占企业退休的名额。
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超市的商品不好卖是因为保质期快到了,退休年龄就是一个人职业生涯保质期的到期日,只有两种情况人这种商品不受保质期的影响:1、历久弥香的烈酒(专业技术造诣集大成者,比如医生),2、非超市销售自己使用的商品(自主创业者)。
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