没有新消息
更多内容
写回答
这种情况其实挺常见的,有时候面试官或者上级可能觉得自我介绍并不是重点,或者是想保持一定的神秘感,哈哈。不过,如果你真的对他们的姓名和职务感兴趣,有几个小技巧或许能帮到你。 你可以尝试在对话中自然地询问,比如,“对了,不知道该怎么称呼您呢?”这样既不失...全文
3赞
0踩
0评论
我是做HR 的,通常面试官身份和面试风格我会提前和候选人说明,便于候选人称呼,并做好面试内容的方向侧重。 在实际面试环节,面试官会不会介绍自己取决于面试官自身的性格和时间等,有些觉得没必要,有些单纯是社交习惯等,这些不是面试的关键。
1赞
2评论
其实这个并不是重点,首先来讲的话面试环节他没有必要去过度的强调他的职务,因为有些公司他第一次面试的时候面试的人是不固定的,有可能他的部门领导不在,只是部门的员工在面试,所以这种情况都是很正常的。
0赞
没有过
有过