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你这个问题不在于怎么推辞, 而在于是否真的想走。 既然你已经提出辞职,走是必须的, 有好事者统计,提出辞职而留下来的, 一年后还在继续干的不超过10%。 至于理由没1000也有800, 你自己找一个勉强看起来合理的就行。
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我爸叫我回去继承他的厂子
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提出辞职,上司挽留是正常流程。多提一次就好了,当然上司留你代表着他仍然是看重你的。 提的时候多感谢,给自己留一条后路
想想你为什么离开就可以了
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如实说出自己辞职的原因吧,比如说有更好地发展什么的
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真想走,怎么着也走了
都是过程,有合适人选就会让你走了
吃顿饭,喝喝酒,聊聊你的情况,说说你的决定
就说自己想要更多的学习机会
大丈夫,一言记出,八马难追,要走还是要走,末留验。