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#普工/技工#哪路大神给我指点下这样的骚操作
半个月前入职一家民营企业，谈好的试用期4050+450,转正以后4500+500，劳动合同上也是上述薪资，自认为在职半个月内工作尽责，没有出过差错。但是昨天告诉我我的底薪调成3050+950，转正以后是3500+1500,加的部分是绩效考核,现在企业都是这样的骚操作了吗？
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