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公司面试时答应试用期5千，过了试用期后6千。现在试用期过了，反过来说当初答应的是可能调到6千，并不肯定，要求把业绩做到公司要求的。出尔反尔，我是不是应该抱着维护自己权益的想法去抗争呢！？？找劳动局，找法缓？
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