#行政#自身岗位发展遇到瓶颈该如何抉择？

小公司发展了四年，从当初的两个人发展成为十几个人。本人从入职就扮演着辅助性工作的角色。现在的岗位是办公室主任，手下兵无一人。工作内容依然是辅助性工作，名义是办公室主任，实则更多是类似司机跑外的工作。公司出现问题需要我出面解决，这时才觉得有存在感。回到日常工作又不会接触核心工作。

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