发动态

没有新消息

更多内容

推荐阅读

#应届生求职#本人今年应届生制药工程专业本科毕业,无奈校招时一心只想做人力资源工作,现在想换工作了,来得及吗?

0回答   1623阅读

#职业培训#不善人际却不得已从事跟人打交道的工作,怎解?

0回答   1075阅读

#财务#人力资源复试后有没有可能刷掉?

0回答   1650阅读

1.要么会做事,要么会做人 2.在领导面前活跃一点,表现好一点。突出自己的优点

2回答   6223阅读

世道真变了!HR掌握着求职者的命运

0回答   884阅读

地产行业,全日制大专文凭,函授本科,10年工作经验,为人处事算可以,队事也认真,做事有方法有魄力。问下大家,为何现在的地产都需要全日制本科学历,难道学历比经验重要,更有利于企业的发展?就不能给我们这些因为某种原因高考失利的人留个机会?谢谢。

1回答   6910阅读

我十月底部门主管面试我的,当时部门主管面试完以后说要我了,后来说还有一次总部人力资源部的面试,可是现在打给公司主管他说材料都已经送到总部了,但是人力资源部什么时候面试说不知道,这是什么原因呢?难道不要我了吗,那个主管说一般用人部门的主管经理同意了基本人事部那里也基本没问题了吗?

2回答   9985阅读

目前大部分公司人事部仅仅负责找人,实际上到了选人这一步一点作用都没有,都是用人部门或领导或老板说了算,什么人力资源战略不会落地,所以这就叫着典型的老板文化,什么样的老板什么样的部门领导就会有什么样的人,国内战略性体系化地选人企业很少见,在选人上有值得佩服的企业吗?

3回答   8599阅读

郑州男找商务司机职位

0回答   2567阅读