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做为人事,情商高对本质工作大有益处,但不是情商高的人就适合做人事,人事除了具备高情商,还要熟悉劳动法,防范用工风险,要有专业的技能技巧。在熟练掌握六大模块的基础上灵活运用,并不是会为人处事,会用人那么简单。
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你的这个问题想了半天真的不太好回答,如果真的都按照你的要求才能做人事工作,那估计没有几个人力资源的从业人员符合条件,人力资源基本条件知道劳动用工的相关法律法规,熟悉社会保险和劳动合同的相关规定,这些都是一般人事需要了解的。至于招聘渠道就是因企业行业不...全文
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