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遇上一家没有管理章法的公司,不注重员工的后勤保障,下班晚了就没有饭了,老师们中午没有休息的地方,没有固定的办公桌,小小的主管经理一手遮天,一会一个想法,一会一个主意,各种考核检查,每天下午都吃不上饭都不能按时下班,两个月了快撑不住了……
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公司制度是最重要的,如果只有二十个人,公司老板应该是直接参与员工管理,如果老板不管你们,那可以离职,老板放权太严重,公司不会有大的发展。如果在大公司,主管这样弄还没人制止他,说明制度也是形同虚设,公司一样发展不成熟,可以离职找更好的公司。
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赶紧离职去更好的公司
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撑不住了就换一家
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不过一份工作而已。想开点。此处不留爷。。。
我觉得可以侧面看出来领导的能力。如果你平时是一个很有规矩的人,那么就别去了,真的会很郁闷
人挪活。你可以考虑换一家公司了。