发动态

没有新消息

更多内容

匿名

在疫情期间,在家办公,员工犯了一个错误及以业绩没达标被辞退,现在遣散费不给,说之前有签绩效单~

阅读
3399
回答
1
0 收藏邀请回答
举报

写回答

推荐阅读

#HR社区#针对2月份无实际交付的员工,是否可以扣除绩效工资? 求解!

3回答   5365阅读

#会展会务#之前工作都是没过试用期就换了,有些是因为工作内容太乱,有些是因为公司转正的时候说我绩效没达标辞退了

0回答   1478阅读

#求职日记#公司规定试用期两个月,但是如果两个月业绩不达标要延期试用期一个月,再不达标就辞退不予转正合法吗?

0回答   3069阅读

#疫情期间被辞退#疫情期间从二月三号开始就在家办公了,工资减半,一直在家办公工到现在,因为拒绝加班跑外被辞退

0回答   2158阅读

上周被辞退在辅导班干了两星期,缺人时候我来了现在不缺人找理由把我弄走,而且说实习没工资,老板特别小心眼斤斤计较,抱着辞退心态找我谈话,从我来第一天说起,给我列了一系列罪状单,对于刚去没有经验新员工我是犯了多少错,什么迟到,拖地不干净,总之很小的一件事都能被她放大来挑刺,我真是一头雾水,快被气炸,各位同仁大家都来评评理,至于吗,关键还是熟人介绍,老板没少在她们面前告状说我种种表现不好,真是醉了

1回答   6256阅读

做销售被辞退,期间也有业绩,电话量也多,没有绩效吗?我朋友去拿工资,财务说你没有通过考核,绩效没有,提成也没有,面试进来压根儿就没说,还是被不与业绩挂钩忽悠进来的,公司的做法是对的吗?

2回答   6296阅读

疫情期间在家办公以无法胜任工作被辞退

0回答   1287阅读

疫情期间,要求无法返深员工在家办公,复工后通知没在公司办公的一律算事假,请问大家这种做法合理吗?

1回答   4210阅读

还有三个月大学毕业,在一家公司工作了16天,因为犯了一个错误,然后被解雇了。人事给的钱跟之前说好的不一样,她说是因为我是被辞退的,而且没有上够一个月。 我只办了入职手续,还没有签三方协议和劳动合同,请问这种情况下我该怎么办?

0回答   838阅读