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匿名

教育行业坚持下去的动力是什么，如何平衡心理落差？已经30岁,职业规划应该如何有更大发展？

没有教师资格证，做过课程顾问和托管班小学老师，辞职分别是因为第一个是大公司但同事喜欢挖坑，不能接受这种工作氛围，冲动辞职。第二个是因为小机构，没有保险，工资低。自己很享受学生进步，家长和领导需要的那种成就感，但是不能保证人人喜欢，被不喜欢的学生或家长诟病。

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