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我无法理解一些HR们邀约面试前为何不详细阅读简历?例如邀请一个婚育年纪的女士,有孩子也正常,就算没有!有必要跟你解释么?还要回答你为什么不要孩子?区区一个普通文职而已,有必要么?既然怕,开始就不该邀请这个年龄段的,一方面贪图别人的经验资历,一方面又要扼杀一个女士该有的尊重和权利!
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是常态,但是不合理,所以不认同!要么HR筛选简历的时候就不要通知这年龄段的,一方面图人家经历资历,一方面又防人家获得合理合法的待遇!面试的人一般都是认为你默认她的条件才通知她的,那想不负责的HR压根没怎么看,甚至凑个面试率给老板个交代罢了!一个劲问人...全文
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亲 这是常态 大不了这样的公司不去
应该是公司必须考虑的吧