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0-3年,积累期,你的技能和工作方式,甚至是职场世界观,都是在这个时候建立,你开始慢慢承担重要工作,做的好的开始主导部分工作。 3-5年,成熟期,技术已经成熟的你,开始探索自己的极限,是专家线,还是管理线,是行动派,还是思想派。这个时候你对职业...全文
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可以参考人力资源的二三二规则,这是大概的一个年限限制,两周,三个月,两年,两周是试用期进入绝色,三个月是试用期期限,两年是经验的积累,职位的晋升。
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