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本人15年毕业,今年三月开始真正从事人事工作,本来想考人力资源管理师二级的,但是年限不够。所以今年11月份参加了三级考试,但是只考过了一门理论。明年就可以考二级了,但是三级还有一门没有过。之前找工作有个hr建议让我明年考二级,说三级用处不大,希望听听大家的意见。谢谢!
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先考过三级,如果明年那科还不过,就直接考二级
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只是一个入门的资格,一个学习过知识的证明。
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明年先考三级的另一门,考过考不过接下来都考二级
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