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为什么公司宁愿招新员工，也不愿意提拔老员工？

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#职场聚焦#为什么公司不愿意提拔老员工（给老员工大幅涨薪），反而高薪聘用新员工呢？新员工入职还需要磨合一段时间，对公司不是消耗么？

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为什么公司宁愿招新人，也不愿意提拔老员工？

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什么样的公司算是好公司

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好多企业宁愿多花钱招新员工，不愿给老员工涨一点薪水，是因为新员工真的比老员工更好吗

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谁能公平公正的评判一下，刚入一个公司，老板给开会，讲他觉得一个人要想成功，就得在一个行业坚持下去才能成功，忠诚度对自己亦或者公司，都是很重要的，公司提拔员工也是从老员工开始提拔的。谁能公平公正的评判老板是为了他自己，还是真的是为了我们底层员工的未来？不要带情绪的评价一下？

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