在浙江世界五百强江森自控电池有限做了十年，从1800的底薪做到5000的底薪，税后工资都8K/9K

从操作工做到运营生产管理，辞职就想回武汉，应聘线组长这么难吗？经历了那么多培训，什么现场管理培训，5S、TPM、HPT高绩效团队、安全培训，质量培训，8D、5why、鱼骨分析法等培训、这些外企看重，民营只会看资质吗

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