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本人做实施的,年前找到一份工作薪资以及试用期谈好,然后本月该转正的,顶头领导给我打电话说,我没呈现出公司想要的说要再加一个月试用期,我当时就不不乐意了,本来就三年多工作经验,谈的薪资也不高,我就直说了,我说本来薪资就不高,还要加一个月试用期。我说不干了,广大职友分析下我这么做对吗
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其实企业不想给你转正的原因可能是五险一金,能多用就多用,不能多用就辞退,或者自己退,实施或者是越老越吃香,但那是在一家公司,因为公司的客户基本都熟悉了,除非技术非常牛,那就直接是项目经理了,可能开始要的薪资低,公司感觉你信心不足。
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我的情况和你一样。
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你要准备找工作了
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