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无领导小组讨论是面试的一种方法,在管理岗位或者是对沟通领导力要求比较高的岗位上经常会采用,无领导小组讨论会将面试者通过集中一起,设置相应的问题,自由发挥,然后面试者进行观察,考察应聘者的沟通能力组织能力、管理能力等能力,往往经过几轮观察,有潜质者会脱...全文
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无领导小组面试是一种常见的面试形式,它采用情景模拟的方式对考生进行集体面试,通常用于考察应聘者在团队中的沟通能力、协调能力、决策能力等综合素质。 在无领导小组面试中,考官通常会给出一些话题或场景,供应聘者们讨论和解决。应聘者们需要在规定的时间内,就题...全文
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