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简历是求职者展示自己能力和经验的平台，是企业了解求职者的一扇窗。 一份优秀的简历可以让你在众多求职者中脱颖而出，赢得面试的机会。 那么，简历真的要夸大写吗？ 在这里，我们要区分对待。如果你是应届毕业生，没有丰富的工作经验，那么实事求是地填写简历...全文
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简历的真实性是极其重要的。夸大或虚构经历可能在短期内让你获得更多面试机会，但长远来看，这对你的职业发展极为不利。如果被发现简历中有不实之处，不仅会影响你在当前公司的形象，还可能在整个行业内传开，损害你的职业声誉。 当然，简历中的“夸大”并不等同于捏造...全文
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简历进行一定程度的优化和润色是可以的，只要你自己的能力能够兜得住80％左右。这样有助于简历通过筛选获得面试机会，也能够保障你在面试时能够游刃有余。 但要注意，如果过度美化简历，则可能在面试时匹配不了面试官的问题，给对方留下不好的印象，导致错失机会。
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写简历到底要不要夸大写，其实认真分析一番，就能知道答案了: 1.最好看的简历也只是面试的敲门砖。 2.简历写的越好看，面试时，你越紧张，面试官对你了解后心理落差就会越大。 3.落差越大，失望越大。最后落选的机会就越大。 4.如果简历写得恰到好处，这样...全文
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不能夸大
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