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压工资很正常的事,毕竟涉及到资金运转问题,工厂难免会沦为血汗工厂的窠臼,就看有没有人习惯这套潜规则罢了。不过,经常扣罚钱的公司是一个哲学问题,规模大者可以实现员工快速流动,保持活力但又不丢掉生产力,规模小者则是低成本导向,转嫁生产危机,看来是很有可能...全文
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谢谢你的介绍,工资不高还动不动罚款,那这是什么烂公司啊。
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