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怎么没人投简历,找人太难了🥲
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招人难这个问题,确实让不少HR和用人部门头疼。其实,这背后有几个可能的原因。一个是岗位需求可能没写清楚,或者写得太过笼统,让人看了不知道具体要做什么,自然就不敢轻易投简历了。还有就是公司的福利待遇、发展前景这些,如果没能明确展示出来,或者让人觉得不够...全文
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你好!在招聘和求职旺季要遇到招聘情况不乐观,可以从以下事项审视。 1、招聘的岗位设计怎么样,岗位的薪酬竞争力如何。福利是不是和行业相当。 2、招聘的渠道选择,渠道的选择是根据招聘岗位的人才画像确定的。 3、在招聘旺季,招聘的企业多,求职者面临的...全文
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求职的本质是人岗匹配,企业在选择候选人的同时,也在被求职者所选择。 感觉招人难,就说明选择你们企业的候选人比较少。要从发布岗位的渠道、岗位标注的薪资、岗位要求等方面入手改进。 1,要多渠道招聘,求职 APP,官网,猎头等等渠道都要释放岗位; 2...全文
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会不会是你简历写的不够吸引人?
是的
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