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怎么没人投简历，找人太难了🥲
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招人难这个问题，确实让不少HR和用人部门头疼。其实，这背后有几个可能的原因。一个是岗位需求可能没写清楚，或者写得太过笼统，让人看了不知道具体要做什么，自然就不敢轻易投简历了。还有就是公司的福利待遇、发展前景这些，如果没能明确展示出来，或者让人觉得不够...全文
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你好！在招聘和求职旺季要遇到招聘情况不乐观，可以从以下事项审视。 1、招聘的岗位设计怎么样，岗位的薪酬竞争力如何。福利是不是和行业相当。 2、招聘的渠道选择，渠道的选择是根据招聘岗位的人才画像确定的。 3、在招聘旺季，招聘的企业多，求职者面临的...全文
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求职的本质是人岗匹配，企业在选择候选人的同时，也在被求职者所选择。 感觉招人难，就说明选择你们企业的候选人比较少。要从发布岗位的渠道、岗位标注的薪资、岗位要求等方面入手改进。 1，要多渠道招聘，求职 APP，官网，猎头等等渠道都要释放岗位； 2...全文
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会不会是你简历写的不够吸引人？
是的
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