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我当时是这样回答的:银行的业务模式太过老旧,已跟不上当前金融业日新月异的变化,未来发展空间小。且银行柜员日复一日重复机械化劳动,长期下去感觉会消磨自己的工作积极性和创新思维,限制个人发展。
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个人觉得,跳槽比较合理的原因无外乎:1.家庭原因(家中特殊情况,工作有局限性)2.个人原因(因为身体.生育或其他情况3.单位原因(譬如 主管调整,公司大换血)等等。但无论是什么理由,请不要指责前公司和前领导。
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你找到合适的方向了吗?我也是柜员,想改行,但是迷茫中
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压力过重,业务指标复杂,不良资产压榨薪资待遇,不赚钱,傻逼领导太多
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别的银行喊我去做副行长,年薪500万。你说我去不去呢?领导?
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同感,银行傻逼领导太多,不,他们不是傻逼,他们只不过装傻,好对下面进行压榨
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工资低,难以满足家庭责任的需要,发展空间小,难以满足职业目标的实现,工作重复单调,难以发挥自身的积极性和创造性。对用人单位所在行业有很大性趣,自己利用业余时间参加了什么培训,取得什么证书或奖项。😊
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因为自身原因,对于公司的意见和建议还是离开的时候就不要讲了,否则都会挂不住。比如可以讲自身想出去锻炼一下,换个工作环境,多一些阅历,都不失为一个很好的回复。希望能帮到你。
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我也是银行网点的,20年工龄了,奔四了,能换个什么工作呢,很迷茫……
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参考意见啊,首先银行让你学到了什么,在大多数热的眼里这是个铁饭碗。其次为什么你要冲破这个铁饭碗。三是希望说出真实想成为的自己及你为什么选择这家公司,可以从行业属性,公司地位来说,新的单位可以成就你什么,你可以从新单位学习到什么成为什么样的人。
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