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因为相对于文职,很多公司最缺的还是销售。特别是北上广这些大城市,整个公司都靠销售部门的人养着。而销售的流动性往往是最强的。需要不断的补充新的力量,防止老员工突发性的接连离职,造成业务损失。
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面试就说,销售不稳定,对于我们这种刚毕业的新人,没资源没人脉太难做。考虑到自己年纪也差不多了,考虑买房结婚生子了,所以想找个内勤的岗位,稳定些的工作。 然后他们问你销售的那个工作的时候,不要讲太多,尽量轻描淡写就过去,别说的很详细,感觉你很牛逼那种。...全文
我也是这样的,现在想转文职