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我是94年的,很标准的90后。虽然并不能代表这一整代人,但是也算比较有特点了。 我出生在一个十八线小城市,城市不大,但很宜居。父母都是大学生。大言不惭得说,家境还可以,中产阶级吧。 这造就了我工作之后的想法,我不缺金钱,我缺少的,是自己的时间。 所以...全文
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955 72小时25W,40小时15W,明显后者工作价值更高!996身体超负荷运转,折寿,身体健康不是钱能买回来的!不能被老板的变相剥削,国家的节省养老金给蒙蔽双眼!况且本地人晚上经常朋友亲戚聚会啥的,工作到晚上九点还能干啥?
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955 996看似多了十万一年,但是你失去的是人生。996的工作时间你就没有了私人生活,每时每刻都在工作。如果是已婚有孩子的那可以选择996。但是如果这样25万一年的工资在当下社会是否能养得起一家三口呢?这样的生活是否太过可悲了。
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分享一下我的经历吧,本人同济土木本科毕业,校招进一家中字头央企,初工作两年,就是在项目工地度过的,过得日子艰苦程度不下于996,但到手工资只有可怜的几k,当时的我也很迷茫烦躁,隐隐有一种自己读书是为了啥的疑问🤔️。 目前工...全文
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我是从农村来到城市打拼的,现在有车有房有贷款,也有娃,想趁着年轻多挣点,这是硬性原因,还有你一旦拿到一定高度的年薪,那么你的工作能力和所涉及到的事情会与拿到的工资成正比,即使暂时能力不足,工作也会逼着你不断学习,所以我会选择996.
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955 十年前单身时候,我就当面跟上司说过,我要假期!除了工作我还有其他很多东西要去追求。而且现在有些996完全就是浪费时间混时间,做无用功、工作效率低下,讨好老板等多种多样的原因。还有就是有些人说“我回家也要用水电,在公司还有免费空调跟各种茶饮。”...全文
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喏喏问一句,啥叫955和996
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个人经验,大部分民企,996,给高薪水算是不错的,还有很多名义955,实际要求免费加班的。 你向公司要求标准955不加班,少拿一点钱,一般公司不会同意。 真正落实955可能只有国企外企,但很难进去。 一般落实955的民企,意味着薪水低,10万以内是很...全文
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看平台,大公司不管是996还是955我都能接受
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955,15万年薪的有多少人啊~好多人这个水平都达不到呢。
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