没有新消息
举报 
提问
发动态
登录匿名
应聘人事让轮岗实习正常吗？到最后是人事岗吗？
今天去参加一个公司的面试，他们说这个实习期三个月，要轮岗学习，没有绩效要求，第一个月在业务部，第二个月在人事部，第三个月在办公室，这种说法他们说的靠谱吗？而且如果入职的话，说的第一个在业务部，虽然他们说节假日什么的正常过，会不会到时候就没有假期了呀，在线等各位经验之士各抒己见。
阅读
4.4w 回答
7
4.4w 回答
7
0 收藏邀请回答
举报
举报 
写回答
推荐回答
范女士河南/郑州电力职业技术学院
8赞
0踩
0评论
举报 7条回答
默认排序
按时间排序
推荐阅读
#人力资源圈#人事岗位，试用期要求我去业务岗培训，这是有必要的吗？
0回答 1834阅读
#我的第一份工作#公司要第一个月从基层干起，跟面试时候都岗位一点不相关，正常吗？
1回答 2151阅读
#行政#今天上午去面试王府井那边某公司 的行政专员，面试的经理告诉我说，我没经验，要实习三个月，第一个月要轮岗？什么意思啊1
4回答 1.2w阅读
#财务#我是08届会计专业毕业的，现在空白期两年了，急需找一份会计相关的工作充实自己，积累经验，我今天刚去面试了一家代理记账公司，公司要求三个月实习期，三个月的试用期，在实习期第一个月每天10元，第二个月每天20元，第三个月每天30元，试用期每月2000-2500元，请问这家公司是不是诚心招聘，还是需要廉价劳动力，等到试用期过了说你不合格就不给录用啊？
3回答 8461阅读
三线小城市家具公司给没有任何经验设计师助理第一个月500说是学习奖励金，怎么招人？
192回答 5.3w阅读
你们说谈好薪资回头公司会耍赖么？
3回答 4019阅读
在车间轮岗学习，两个月试用期，轮了两个岗位两个月之后又回到第一个岗位，不懂，怎么办？
0回答 46阅读
求解答！急急急
3回答 1485阅读
面试官说要轮岗靠谱吗？
7回答 3.6w阅读