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一直拖,在职时每个月都不按时发,非要催,也是因为之前提签协议和工资时间问题离职。然后现在,前些天催了几次给了我一千多,现在又说自己家里问题,大概是周转困难,要等银行那边,原本是说10号发,现在拖了十天了。问之前的主管的时候她明显惊讶我觉得她应该是发了,就我没发。应该怎么办?
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如果你入职的时候没有签劳动合同,在职时公司也没有给你缴纳五险,离职时没有签订解除劳动协议,公司没有给你开具离职证明,那么可以连同这次的拖欠工资,一并申请劳动仲裁,具体的可以咨询当地的人力资源社会保障局劳动监察部门。
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建议直接协商要回 商定时间并表明没有做到 就要申请仲裁了
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先去直接要,如果不给就走法律吧
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直接要