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想向各位讨点经验,大中型企业培训部门主管工作内容大概。对于非人力资源类专业管理专业的人来说难度在哪里?问的是细节哦具体点的那种。我是长期在一线,医疗美容专业的。经验只有带教和店务管理。正常晋升中管的路被堵了,逼的我不得不另辟蹊径。培训部百废待兴我跃跃欲试却无十足把握。
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1.新员工培训2.在职员工培训。3.你具备企业各个岗位职责的基本知识。4.出台一些企业培训的基本方案以及专业方案
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智联网站就有,太多了,你可以尝试联系一下石家庄知名的美容行业,主动联系一下企业。
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要实行9s认证培训管理。这样出来的人和工作能力才高。
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