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建议找熟悉你工作能力的为人的业内人士内推,可以提高获得面试的机会。另外过高和过低的期待都不大容易得到回应,可以尝试调整期待的职位和待遇进行投递,以达到一个较为客观的匹配。
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投行和券商多累多没意思,找个好私募,找准机会干他几票,岂不爽哉
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是这个圈竞争太激烈,都是海归和清华北大毕业的,没人带你入行,很难