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当你看到你投递的简历标记为不合适时,此时你就要静下心来仔细分析了,其中有如下几点要点和建议,如下: 1、首先要分析应聘的职位,职位中关于任职资格中关于学历、关于经验、关于岗位职责中明确的能力要求,明确这些后,你才有的放矢的去研究如何与他匹配。 2、将...全文
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这种情况也比较常见,我指的是让别人提意见,但是不贴出简历截图。加油。
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干销售吧