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在公司半年了，可是公司很不靠谱，管理层之间打架，把我一个财务夹在中间，老板还各种压榨，真是矛盾，离职吧，下个公司肯定得问为什么干这么短就走，不离职是真窝火，大家怎么看
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#企业文化专员#在一个3000多人的集团做企业文化专员，半年之内完成了公司年初定的任务目标，但是年底述职的时候，没有得到一点肯定。虽然知道老板的风格（一年能换14个总经办主任那种的），但还是很心凉。心里想过一百次离职，可又不愿意让老板说干的不行才走的。我该怎么办？
3回答 8969阅读
#工程开发技术人员#到新公司半年多了，刚开始说有奖金，结果到现在一个月奖金都没有拿到。还说做的好转正工资也不止谈的时候的工资，结果努力工做转正工资还是当初谈的。最后答应我年底涨工资的，结果拖了一个月还不涨，每次问也是找各种理由。唉，人与人之间的诚信还能有么？提出离职之后也要等到招好人才能走。真是无语
5回答 1.3w阅读
#巴音孟克投资集团有限公司#这个公司的财务审计管培生怎么样
0回答 719阅读
从原公司离职是因为不想再继续干基层，原公司规模大想要爬到管理还需要花一年半载的时间。想了很久还是辞职了，现在找到新单位因为没有管理经验所以没有直接走上管理层而是储备主管，需要看机会看能力，现在这想想好像和之前情况一样，但是我还是安慰自己总比原公司上升时间短吧，我现在很矛盾
1回答 5326阅读
公司是想让我分分钟走吗，谁能保证是真给一月还是一月后准备让我走
3回答 8190阅读
拖欠工资，离职
5回答 4164阅读
某大企业实习生一枚，行业为快消品行业
1回答 1907阅读
辞职被老板威胁说让我在这个行业混不下去，我们是做跨境电商的，公司只有四个员工。
25回答 9.1w阅读