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刚过三个月试用期提出辞职，第四个月应该按试用期还是正式工工资算
刚过三个月试用期提出辞职，第四个月工资应该按试用期还是正式工算
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#工程安全/工程质检#公司停业整顿，貌似不想花钱做消防栓，想让我们自己主动提出辞职
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#财务/审计/税务#这样的单位我还应该留下来吗
2回答 5365阅读
入职时说试用期三个月，转正后补交这三个月的五险一金，结果试用期最后一个星期让我离职，领导暗示理由是因为老板的亲戚取代了我的职位，试用期工资是扣除10％的绩效工资（年终发放），再发80％，我应该提出什么补偿吗？
3回答 1.6w阅读
刚毕业工作四个月，由于各种原因现在选择了离职。其中试用期三个月，现在老板不给发第四个月工资，说是下个月发，也没具体说几号发，不知道现在该怎么办？求各位大神支招，如果老板再出什么幺蛾子应该怎么办😱
1回答 5280阅读
我们公司试用期之前说三个月，后面跟我说是一个月，试用期说过了，面试说三个月业绩一直垫底就要自动离职，我连续两个月都垫底了，你们说我是不是就不合适做这个岗位呢！而且这个公司内部员工问题很严重，老板抠门！你说我应该自己提出辞职走吧！
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新工作两个多月了试用期一直没有发工资，多次询问后被告知要在七月上旬才会发第一个月工资，领导为了挽留画了很多大饼，辞了又害怕找不到工作，很纠结应该怎么办？如果辞职，我是4月9号入职，试用期三个月需要干到七月9号才能拿到完整三个月的工资吗？
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试用期三个月，第四个月公司突然提出要考核，考核不过就辞退，这个正当吗？
3回答 1.4w阅读
试用期三个月，递交了转正资料又过了三个月领导居然没批，也没说什么原因？？？？
3回答 9431阅读
试用期内辞职！交接期无限 我该怎么办？
6回答 1.5w阅读