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我上一家公司一开始说好的转正工资多少,真到转正的时候与当时承诺的截然相反,我当下直接离职了。 有这种为了骗业绩对面试者夸下海口却出尔反尔的HR吗?
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确实,有些人力资源(HR)专业人员可能会对面试者做出超出他们权限或公司实际的承诺,以吸引他们加入公司。这种行为通常被认为是不道德的,因为它给面试者造成了误解和不必要的期待。 如果你遇到了这样的情况,以下是一些建议: 1. 记录和保存证据:如果可能的话...全文
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确实存在一些 HR 或公司在招聘过程中,为了吸引人才,可能会夸大待遇或者给出不实的承诺。对于这种情况,您可以采取以下措施来保护自己的权益: 1. 签订合同:在入职之前,一定要与公司签订正式的劳动合同,明确薪资待遇、福利、工作职责等内容。这样一旦发生纠...全文
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保持冷静:遇到这样的管理者时,保持冷静和理智非常重要。不要轻易受到对方的言语或行为的刺激,以免做出过激的反应。 尊重对方:尽管对方可能有不当言行,但你仍应该尊重对方。尽可能与对方沟通时,以礼貌、诚实的态度来表达自己的看法和感受。 收集证据:如果对...全文
我也遇到过这样的,只能下次注意点吧
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